Giới thiệu
Đài Loan đã chính thức bước vào “xã hội siêu già” (tỷ lệ dân số từ 65 tuổi trở lên vượt 20%), tốc độ già hóa thuộc hàng đầu thế giới.
Với tâm nguyện đền đáp quê hương và chăm sóc người cao tuổi, Hội đồng hương Chiayi tại Đài Bắc cùng các nhân sĩ địa phương đã chính thức thành lập 中正高齡產業研發服務股份有限公司 (Chung Cheng Gaoling Industry Research and Development Service Co., Ltd.) tại Tòa nhà Zhiyuan, Đại học Chung Cheng. Lấy nhu cầu thực tế của người cao tuổi làm xuất phát điểm, chúng tôi kết hợp sức mạnh của bốn bên là doanh nghiệp, chính quyền, học thuật và nghiên cứu, nỗ lực thúc đẩy ba hướng phát triển: “công nghệ phúc lợi cho người cao tuổi”, “công nghiệp hóa đời sống người cao tuổi” và “dịch vụ chăm sóc toàn diện, chính xác”, nhằm giúp Đài Loan chủ động ứng phó với thách thức chuyển đổi xã hội do già hóa dân số, tạo ra những mô hình kinh doanh chăm sóc thông minh và năng lực nghiên cứu hoàn toàn mới.
Đài Loan đang bước vào xã hội già hóa, tỷ lệ người cao tuổi liên tục tăng. Theo số liệu thống kê đến tháng 11 năm Dân Quốc 111 của Cục Hộ chính, Bộ Nội vụ (chỉ số cơ cấu tuổi dân số theo huyện/thành phố, mã 9701), Đài Loan có 4,066,646 người từ 65 tuổi trở lên (nam: 1,844,125 người, nữ: 2,222,521 người), tỷ lệ già hóa đạt 17.50%. Xét theo tỷ lệ người cao tuổi của từng huyện/thành phố, ngoài sáu thành phố trực thuộc trung ương, huyện Chiayi cao nhất với 21.63% (105,680 người), tiếp theo là huyện Yunlin với 20.095% (133,502 người), và huyện Nantou đứng thứ ba với 20.07% (96,275 người).
Nhiều nhân sĩ có tâm của Hội đồng hương Chiayi tại Đài Bắc và Chi hội Minxiong, với mong muốn đền đáp quê hương và chăm sóc người cao tuổi, đã thành lập “中正高齡產業研發服務股份有限公司 (Chung Cheng Gaoling Industry Research and Development Service Co., Ltd.)” tại tầng 1 Tòa nhà Zhiyuan, Đại học Chung Cheng vào năm 2020. Xuất phát từ nhu cầu của người cao tuổi, công ty kết hợp hơn 20 năm nghiên cứu về già hóa của Đại học Quốc lập Chung Cheng với nguồn lực gắn bó lâu năm tại địa phương, nhằm mang đến các dịch vụ đa dạng, liên ngành và tích hợp cho xã hội cao tuổi trong tương lai, đáp ứng nhu cầu muôn hình vạn trạng của xã hội già hóa, cung cấp những dịch vụ mà người cao tuổi có thể tin cậy và giảm bớt áp lực chăm sóc cho gia đình. Đồng thời, công ty kết hợp sức mạnh của bốn bên là doanh nghiệp, chính quyền, học thuật và nghiên cứu, giúp Đài Loan ứng phó với các vấn đề của già hóa dân số và cùng tìm ra giải pháp, kỳ vọng tạo ra năng lực nghiên cứu và mô hình kinh doanh mới.
Chúng tôi theo đuổi triết lý “lấy con người làm gốc, công nghệ tiếp sức”, mong muốn kết hợp sâu sắc giữa công nghệ chăm sóc và nhu cầu thực tế của người cao tuổi, nghiên cứu phát triển các sản phẩm chăm sóc thông minh và mô hình dịch vụ sáng tạo phù hợp với nhóm người cao tuổi, giúp giảm bớt những thách thức và áp lực chăm sóc phát sinh từ xã hội già hóa, tạo ra môi trường sống an toàn, thuận tiện và có phẩm giá hơn cho người cao tuổi.
Hiện công ty có ba cơ sở dịch vụ lớn, gồm: (A) đơn vị tích hợp khu vực (quản lý ca A), (B) đơn vị dịch vụ tại nhà và trung tâm chăm sóc ban ngày, cùng (C) dịch vụ bữa ăn chung cho người cao tuổi tại các điểm do hiệp hội phát triển cộng đồng đảm trách. Thông qua hệ thống dịch vụ đa dạng và hoàn chỉnh, chúng tôi hỗ trợ toàn diện cho người cao tuổi, từ chăm sóc tại nhà, tham gia cộng đồng đến chăm sóc ban ngày.
Đồng thời, công ty lấy việc thực hành và kiểm chứng ba hướng phát triển “công nghệ phúc lợi cho người cao tuổi”, “công nghiệp hóa đời sống người cao tuổi” và “dịch vụ dành cho người cao tuổi” làm cốt lõi, tích cực thúc đẩy các quan niệm già hóa khỏe mạnh, già hóa tại chỗ, già hóa thành công và già hóa học tập vui vẻ, xây dựng mô hình vận hành ngành công nghiệp người cao tuổi phù hợp xu hướng tương lai.
Trong tương lai, chúng tôi sẽ tiếp tục kết hợp nguồn lực của doanh nghiệp, chính quyền, học thuật và nghiên cứu, trở thành nền tảng thực hành quan trọng đáp ứng nhu cầu xã hội, đồng thời là địa điểm quan trọng cho giảng dạy chăm sóc dài hạn, nghiên cứu đổi mới đời sống người cao tuổi và phát triển chăm sóc sức khỏe thông minh, cùng nhau thúc đẩy nâng cấp ngành chăm sóc người cao tuổi, xây dựng một xã hội cao tuổi thân thiện và bền vững hơn.
Đây là tiêu chuẩn cơ bản khi tuyển dụng nhân viên của công ty; ai vi phạm sẽ bị cho thôi việc. Chính trực là bản chất của lòng tốt, uy tín là nền tảng của việc làm người.
Xã hội này đã nuôi dưỡng chúng ta trưởng thành; nhận từ xã hội thì cũng phải đền đáp lại xã hội, thế hệ nối tiếp thế hệ, sinh sôi không ngừng!
Người cao tuổi cần chúng ta chăm sóc, công ty cũng phải lo cho cuộc sống của nhân viên! Có doanh thu hợp lý, nộp thuế hợp pháp và đóng góp lại cho xã hội ở mức vừa phải, công ty mới có thể hoạt động lâu dài.
Già hóa dân số là thách thức, nhưng cũng là cơ hội chuyển đổi xã hội trong xu thế công nghệ mới nổi
Tích hợp nguồn lực để chủ động ứng phó với các vấn đề của xã hội già hóa, và lấy đó làm điểm tựa thúc đẩy các chủ đề liên quan đến địa phương, ngành nghề, công nghệ và sự chung sống giữa người trẻ và người cao tuổi, biến chuyển đổi vì người cao tuổi thành hành động cụ thể
Từ bị động đối mặt với già hóa chuyển sang chủ động ứng phó với các vấn đề của người cao tuổi